又是一个星期一,这一天对整周工作都有非常大的影响,因此东华教育的同事们在9点10分准时开了一个活跃的大早会。
早会的第一个流程:新同事的自我介绍
东华这个大家庭迎来了几位优秀的新同事,新同事就是新血液。东华教育在成长,在进步的时候当然需要新鲜血液的灌溉了。东华的规模越来越大,以后会引进更多优秀的人才,大家一起来努力将东华做得越来越好。
早会第二个流程:全体员工做游戏
本次早会有钟勇老师主持,让大家做一个名叫“报数”的游戏。所有同事分成2组,每组11人,各选择一男一女作为小组的领导人。属于同一组的同事将裁判围在中间,然后按照指示,从1到20报数,游戏一共3个回合,输了团队领导人会受到相应的惩罚。
本次游戏,让大家都玩儿得很高兴,同时也让大家体会到了团结与合作的精神,更让大家体会到作为一位优秀的领袖应该承受自己团队带来的所有后果。
早会第三个流程:领导讲话
领导对早会的总结,对前段时间工作的总结,对今后工作的安排,对未来的展望。
早会的第一个流程:新同事的自我介绍
东华这个大家庭迎来了几位优秀的新同事,新同事就是新血液。东华教育在成长,在进步的时候当然需要新鲜血液的灌溉了。东华的规模越来越大,以后会引进更多优秀的人才,大家一起来努力将东华做得越来越好。
早会第二个流程:全体员工做游戏
本次早会有钟勇老师主持,让大家做一个名叫“报数”的游戏。所有同事分成2组,每组11人,各选择一男一女作为小组的领导人。属于同一组的同事将裁判围在中间,然后按照指示,从1到20报数,游戏一共3个回合,输了团队领导人会受到相应的惩罚。
本次游戏,让大家都玩儿得很高兴,同时也让大家体会到了团结与合作的精神,更让大家体会到作为一位优秀的领袖应该承受自己团队带来的所有后果。
早会第三个流程:领导讲话
领导对早会的总结,对前段时间工作的总结,对今后工作的安排,对未来的展望。
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